今年,淄博市人社局聚焦20條重點產(chǎn)業(yè)鏈及63家“鏈主”企業(yè)引才需求,依托“淄博—高校人才直通車”活動形式,先后開赴省內(nèi)外高校舉辦氟硅材料、工程塑料、聚烯烴、醫(yī)養(yǎng)健康等重點產(chǎn)業(yè)鏈專場招聘會,車轍已遍布北京、黑龍江、內(nèi)蒙古等6?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)26所高校,累計行程超12000公里。市及區(qū)縣共開展“人才直通車”活動81場,服務(wù)用人單位1734家次,達成初步就業(yè)意向17846人次。
以“精”謀才
(資料圖片僅供參考)
“市縣聯(lián)動”展現(xiàn)“紛呈亮點”
市及區(qū)縣人社部門系統(tǒng)謀劃每一場“人才直通車”外出招引活動。
想企業(yè)之所想,精心籌劃、精細組織,淄博市人社局選取合適的高?!罢军c”組團入校招聘,為企業(yè)提供“一條龍”入校申請、展位布置、宣傳推介等“打包辦”服務(wù),短時間、高頻次集中招聘,大幅度節(jié)約了招聘成本?;顒舆^程中,市人社局還為有來淄就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生建立了專屬服務(wù)群,由服務(wù)專員持續(xù)跟進畢業(yè)生求職情況、篩選崗位推送信息,為畢業(yè)生和企業(yè)雙向“搭橋”,后續(xù)還將提供一年以上“不斷線”的就業(yè)服務(wù)。
各區(qū)縣同步開展本區(qū)縣“人才直通車”活動。張店區(qū)通過業(yè)務(wù)系統(tǒng)查詢高校淄博籍學(xué)生信息并發(fā)送短信,邀請參加招聘會,增強供需對接精準度。淄川區(qū)聘任引才宣傳大使,帶領(lǐng)高校師生到企業(yè)參觀交流,促成雙選會線上直播連線。博山區(qū)提前謀劃,通過大數(shù)據(jù)分析2022年大學(xué)生招引情況靶向謀劃2023年招引工作,根據(jù)企業(yè)需求定向聯(lián)系高校開展直通車活動?;概_縣以文娛特色為媒介拉近距離,向廣大高校學(xué)子講述桓臺文化底蘊、區(qū)位交通、產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
以“準”覓才
“靶向定位”提升“引才質(zhì)效”
“人才直通車”招引活動系統(tǒng)堅持“三個靶向定位”,即引才地域“靶向定位”、高校擇選“靶向定位”、服務(wù)跟進“靶向定位”,全面提升“引才質(zhì)效”。
在引才地域上,錨定東北、西北、省內(nèi)等重點區(qū)域,采取“長流水、不斷線”的方式,推動人才招引由“大寫意”向“工筆畫”的轉(zhuǎn)變。在高校擇選上,甄選與鏈企專業(yè)需求對口的高校,聚焦“鏈主”企業(yè)提供引才服務(wù),為“產(chǎn)業(yè)鏈”精準匹配“人才鏈”。在服務(wù)跟進上,印制《人才金政50條》和《技能興淄26條》宣傳折頁,針對不同類型高校、不同層次的求職學(xué)子,分別給予對應(yīng)人才政策的宣傳推介。
通過“人才直通車”活動,市及區(qū)縣人社部門與各高校建立起良好的合作關(guān)系,在人才引進、就業(yè)見習(xí)、人才培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面開展了多渠道、多層次、多形式的廣泛交流。
接下來,“淄博—高校人才直通車”將繼續(xù)堅持長途短線并行、省內(nèi)省外并舉,開往更多高校,萬水千山“淄”為你。
大眾日報淄博融媒體中心記者 劉文思 通訊員 高中賀
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